Fujian Jinqiang Machinery: Vybudovanie prvotriednej telocvične na zvýšenie šťastia zamestnancov

Fujian Jinqiang Machinery Manufacturing Companymá vysokú reputáciu v oblasti výroby spojovacích materiálov a dielov pre automobilový priemysel. Svojimi vysoko kvalitnými produktmi a komplexnými službami si získala široké uznanie na trhu. Jedinečnosť tejto spoločnosti sa však neobmedzuje len na jej produkty a podnikanie, ale spočíva aj v jej hlbokom záujme o blaho zamestnancov.

S cieľom zlepšiť zdravotnú úroveň a kvalitu života zamestnancov, Jinqiang zriadil v rámci spoločnosti modernú posilňovňu. Táto telocvičňa je nielen veľká, ale má aj prvotriedne vybavenie. Je vybavená rôznymi posilňovacími zariadeniami, ako sú bežecké pásy, eliptické stroje, vzpieračské stroje atď., ktoré spĺňajú rôznorodé fitness potreby zamestnancov. Ešte dôležitejšie je, že táto telocvičňa je otvorená pre všetkých zamestnancov bezplatne. Či už ide o manažment alebo radových zamestnancov, môžu si tu užiť profesionálne fitness služby.

Spoločnosť Jinqiang si dobre uvedomuje, že zdravie zamestnancov je základným kameňom trvalo udržateľného rozvoja spoločnosti. Spoločnosť preto poskytuje nielen kvalitné fitness prostredie, ale aj aktívne podporuje zamestnancov k cvičeniu vo voľnom čase. Organizáciou rôznych fitness aktivít a súťaží spoločnosť úspešne vytvorila pozitívnu fitness atmosféru, ktorá zamestnancom umožňuje udržiavať si popri pracovnej vyťaženosti aj fyzické a duševné potešenie a vitalitu.

Dá sa povedať, že zriadenie telocvične je konkrétnym prejavom záväzku spoločnosti Jinqiang k blahu zamestnancov a dôležitou súčasťou budovania firemnej kultúry. Nesúvisí len s fyzickým zdravím zamestnancov, ale aj s dlhodobým rozvojom firmy a formovaním tímového ducha.

Spoločnosť Jinqiang Company týmto krokom odovzdala zamestnancom jasný odkaz: spoločnosti záleží na zdraví a šťastí každého zamestnanca a je ochotná vytvárať pre zamestnancov lepšie pracovné prostredie a životné podmienky. Takáto firemná kultúra a politika blahobytu nepochybne podnieti nadšenie a kreativitu zamestnancov a dodá silný impulz pre trvalo udržateľný rozvoj spoločnosti.

rhdrrhdroznorWOoznorCOoznorCO


Čas odoslania: 26. septembra 2024